Sascha Büttner Coaching

Die gute Beratung des Menschen

Jeder kann Veränderungen in seinem Leben erfolgreich meistern.
Nur ab und an ist etwas Unterstützung von außen ganz hilfreich.

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Sascha Büttner

Mein Angebot für Dich

Ziele setzen, neue Wege gehen

Coaching

Urlaub für die Seele

Retreats

Stärken stärken

Sparring

Coachinganlässe & Ergebnisse

Coaching stiftet Nutzen. Dies zeigt sich in den Ergebnissen, die Du erreichen kannst.

Themen meiner Kund:innen

Nach Häufigkeit

Reflexion von Person, Rolle und Führungsstil
Die eigene Persönlichkeit entwickeln
Neue Herausforderungen meistern
Führungskompetenzen erweitern
Konflikte besser managen
Lebenskunst, Work-Life-Balance
Organisationsveränderung
Selbstmanagement

Ergebnisse meiner Kund:innen

Ziele erreicht
Führungskompetenzen erweitert
Entscheidungen getroffen
Stress reduziert
Klarheit geschaffen
emotional entlastet
Kommunikation verbessert
Handlungsoptionen erweitert
Selbstreflexion erarbeitet
Perspektive gewechselt
Konflikte gelöst
Rollen geklärt

Meine Wunsch-Kund:innen

Menschen, die wissen, dass sie alleine nicht weiter kommen

Organisationen, die ihre Führungskräfte befähigen wollen

Menschen, die es wirklich wirklich ernst meinen

Menschen, die in ihre Fähigkeiten investieren

Menschen, die nicht locker lassen

Menschen, die gestalten

Menschen wie Dich

Ein Telefonat, eine E-Mail, eine Bahnfahrt oder eine Autofahrt. Maximal ein Flug.
Weiter haben wir es nicht zueinander. Kontaktier mich, damit ich Dir ein passgenaues Angebot unterbreiten kann

Sascha Büttner
+49 151 22 65 35 77
sb@saschabuettner.com

Mein Blog für Themen, die bewegen
Ab sofort im Buchhandel Coaching – Aufzeichnungen.Notizen.Tagträume Ein Lesebuch, ein Ratgeber, ein Handapparat. Für Coaches und Menschen in Führungspositionen. Und für alle, die gerne über das richtige Leben nachdenken. Aus dem Inhalt Zwischen meinem Buch Coaching (I) und der Fortsetzung, Coaching (II), liegen fünf Jahre.

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„Was coachen Sie?“ und „Wen coachen Sie?“ Diese Fragen werden mir häufig gestellt. Ich antworte dann immer, Menschen coache ich. Einzelne und Gruppen und Gemeinschaften. Ich coache Menschen, die in und an und für Organisationen arbeiten. Sei es in ihrer eigenen Organisation oder sei es,

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Vor kurzem las ich auf der Homepage eines Coaching-Gurus ein verkorkstes Albert-Schweitzer-Zitat: „Das Einzige, was ich ändern kann, ist meine Haltung zu den Dingen.“ Was meint das eigentlich? Vermag ich ausschließlich Modifikationen daran vorzunehmen, was und wie ich über etwas denke, wie ich etwas beurteile,

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In meinen Gesprächen mit Führungskräften und Mitarbeitern ist „gute Führung“ ein immer wiederkehrendes, trend- und saisonunabhängiges Thema. Führung ist ein Dauerthema. Doch was genau ist „gute Führung“ und welchen Anforderungen muss sich eine Führungskraft stellen? Fragen, die zum Thema „Gute Führung“ gestellt werden: Welchen Sinn

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Allerorten liest man von Reizüberflutung, Ermüdung, Ausgebranntsein. Laut Statista steigen die Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen in Deutschland stetig an. Frauen sind häufiger betroffen als Männer, so die Statistiker. Heilsversprechen Längst wurde dieser unsägliche Trend von Beratern, Coaches und der Wellness-Industrie aufgegriffen. Täglich wird auf den

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Wir sollten mal wieder richtig gammeln. Einfach so. Ohne Grund. Gammeln bedeutet ja erst einmal nichts anderes als älter werden. Lasst uns gemeinsam älter werden. Wir können es eh nicht verhindern und der Tod, der am Ende steht, ist uns gewiss. Lasst uns also gemeinsam

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