Coaching ist ein Gespräch, in dem du klärst, was dich beschäftigt, und Lösungen findest für das, was dich aufhält, ein Gespräch, dass Bewegung erzeugt und deinen Handlungsspielraum erweitert — über die Zeit, die es braucht.
– Coaching
Ein Gespräch über das, was du erreichen willst, und über den Weg dorthin. In Präsenz in Limburg oder online, typischerweise über fünf bis zehn Sitzungen.
– Retreats
Zwei Tage konzentrierte Arbeit an einem Thema, das dich beschäftigt, abseits vom Tagesgeschäft und ohne Ablenkung.
– Top Executive Sparring
Ein Format für strategische Entscheidungen, die Du prüfen und schärfen willst. Ich bringe den Blick von außen ein, frei von der Betriebslogik, der Du täglich unterliegst.
Coaching beginnt mit einem Gespräch. Wir nehmen uns Zeit, um zu klären, worum es geht – und ob wir zusammenarbeiten wollen.
Wir beginnen dort, wo du gerade stehst. Ich höre zu, stelle Fragen und führe dich durch einen Prozess, in dem sich klärt, was dich beschäftigt und wie du damit umgehen kannst.
Wenn eine Entscheidung ansteht und der Weg dorthin unklar ist. Bei Führungsfragen, bei Umbrüchen und bei Problemen, auf die es keine einfache Antwort gibt.
Menschen.
Mit einem kostenlosen Erstgespräch am Telefon, etwa fünfzehn Minuten. Du schilderst dein Anliegen, ich stelle Fragen. Danach wissen wir beide, ob wir zusammenarbeiten. Entscheiden wir uns dafür, beginnt die Arbeit mit der Anlassklärung, einer kostenpflichtigen ersten Sitzung, in der wir dein Anliegen genau bestimmen und das Ziel des Coachings festlegen.
Typischerweise fünf bis zehn Sitzungen über einige Monate. Viele Klient:innen kommen danach immer wieder, mit neuen Anliegen, weil die Zusammenarbeit stimmt und sie wissen, dass ich da bin, wenn sie mich brauchen.
Am liebsten arbeite ich am Telefon — es unterstützt das Zuhören besser als jedes andere Medium. Videocalls gehen natürlich auch. Und wer will, kommt nach Limburg.
