Prompt-Engineering statt Coaching-Stunden? Der Trend zum algorithmischen Widerspruchsgeist lockt Führungskräfte mit günstigen Flatrates für kognitive Dissonanz. Während KI-Sparringspartner nie müde werden, Argumente zu liefern, bleibt die Frage: Reicht ein cleverer Prompt für echte Perspektivwechsel? Oder braucht es doch den menschlichen Coach, der zwischen den Zeilen liest? Ein Essay über die Zukunft einer Branche, die plötzlich mit perfekt formulierten digitalen Kontrahenten konkurrieren muss.